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公司公告
盖世汽车又一家死于对赌的公司?
来源:未知 作者:admin 发布时间:2018-11-20 08:34 浏览量:

  6月12日晚间,盖世汽车母公司先锋新材(股票代码300163)的一则公告在汽车圈炸开了锅,该公告指称因为盖世汽车前总经理周晓莺等人的涉嫌违法行为,导致公司存在无法控制的风险,其子公司盖世汽车短期内无法正常经营。先锋新材已报警并正在追究相关人员法律责任。

  根据先锋新材指定的信息披露媒体证券日报报道,先锋新材控股子公司盖世汽车今年以来异常亏损,2017年1月-5月亏损870余万元。先锋新材公告内容的几个时间节点:

  6月6日,公司财务总监、盖世汽车执行董事宗旭东当场宣布免除周晓莺总经理职务,并派公司审计人员对盖世汽车进行内部审计。

  6月8日,周晓莺带领十余名不明人士进入盖世汽车办公室,驱离员工并威胁和控制公司审计人员,抢夺公章、财务章等材料。

  6月9日盖世汽车原总经理利用公章发出内部通知,阻止员工正常上班及带领不明人士阻止员工正常上班

  先锋新材表示,经上述情况,盖世汽车目前存在无法正常经营的风险,子公司盖世汽车的公章存在无法控制的风险,公司已向当地公安机关报警并正在追究相关人员法律责任。

  以上是上市公司先锋新材的公告内容,由于是上市公司,公告一发布就传播得很快,公告描述的事件发展经过,也很有戏剧感。

  但是不管怎么说,这只是先锋新材单方面的公告,事实究竟是怎样的,还有待事态发展和披露。

  先锋新材的公告披露后不久,12日晚上22点,被控股股东免职的盖世汽车前总经理周晓莺女士通过「盖世文化」这个公号发布了《告公司全体员工书(上):关于大股东先锋新材上门审计事件原委与经过》,全文引用如下:

  本周发生的事情非常突然,中间也接到很多同学的问询,谢谢大家的关心。相关事情的原委,我在此信中一并进行说明。

  今年伊始,关于盖世的后期发展方向,我和经营团队曾专程前往宁波,与大股东先锋新材的核心决策层进行了专门的商讨,期间大股东建议了各种可能性,比如往汽车之家模式转变,提升流量,进行整车测评,增加广告收入;比如借鉴途虎养车模式,或者做维修技师培训等等。 但盖世自成立至今,做的业务一直是B2B,这方面的基因很难改变。 加之之前的经营者将更多的技术产品运营资源投入到售后业务模块(初期为 17 汽配,后续更名为“养车无忧”,现由于经营不善和严重亏损,已经让出控制权),所以从 2010 年起,盖世在网站本身的技术、产品和运营方面的投入几乎是停滞,更多是偏向销售和市场活动。

  经过反复多次沟通,股东和经营团队在经营方向上没有形成一致结论, 因此公司年度发展目标和方案迟迟未能确定。由于盖世汽车是先锋新材的控股子公司,需要合并报表,对于公司的盈利要求较高,先锋新材也不愿意再进行持续投入支持盖世发展。

  基于此,作为公司第二大股东方、法人代表和总经理,从公司长期发展考虑,我愿意对公司进行增资,同时希望各方股东能同比例稀释部分股份给到团队进行激励,一来增资到公司,有资金进行盖世业务发展的持续投入;二来也符合互联网公司发展过程当中对于团队激励的必要性。

  但就在谈判还在进行过程当中,周一(6月5日,编者注)突然发生了很多状况:

  (一) 宗旭东于早上 9:15AM 召开会议,单方面宣布“罢免”现任总经理,原因不明,接替人不明。

  (二) 大股东先锋新材实际控制人卢先锋及其生意伙伴茅纪军、陈文凯出席会议,宣布“任命”陈文凯为公司“总经理”。

  (三) 第二天下午宗旭东通知:“罢免”宗旭东,“任命”茅纪军为“执行董事”。 以上的罢免和任命皆为他们的单方面任意行为,未经股东讨论和磋商,甚至未进行任何告知。

  周一下午 3 点左右,陈文凯找我谈话时提到:他今天是被临时通知来盖世,事前并不知晓。但他来的目的就是为了出售现在手上 10%剩余股份,没有任何要长期干下去的准备。如果我能买他的股 份,他立刻走人离开公司。原因是由于这两年养车无忧经营不善,亏损严重,且之前出售盖世汽车 60%股份做对赌时,未能完成对赌业绩,导致个人欠债千万余元,被茅纪军逼债严重,每个月还有利息支付,所以急需出售股份。

  陈文凯同时发出邀请,要我加入和他一起对抗大股东,声称“只要联手,先锋新材就拿他没办法”,然后去外面找投资人,一起出售股份,业绩对赌就让现在的团队去完成。

  当时由于事发突然,以及基于多年来相处共事经验,我非常了解陈文凯的为人处事,所以直接拒绝了。 接下来的动作,大家应该比较清楚了,就是召开员工大会,分部门沟通,和销售团队开会,大幅提高现在的提成点和待遇,并给销售管理团队高额奖金进行刺激,希望短期内能拉高业绩,涸泽而渔!

  先锋新材、卢先锋及其生意伙伴茅纪军、陈文凯的上述种种行为,对公司长期发展不利,对股东利益和员工利益造成损害,作为公司股东和经营者,我决定不再隐忍,誓死依法捍卫股东利益、公司利益和员工利益。

  作为公司股东,我对于先锋新材单方面任命的新总经理陈文凯坚决反对,主要原因如下:

  在 2015 年出售盖世股份之后,其专门经营的养车无忧网经营管理严重不善,亏损严重,且牵涉到多起经济和劳动诉讼,现已被杭州一家公司以千万余元估值(首付几百万元)的承债式方式获取控制权,而在 2015年先锋新材收购养车无忧20%股权时,就价值 6210 万。

  其本人在众多场合多次声称,自己负债巨大。2017 年 6 月 5 日周一下午专门找我沟通,并强调其现在的经济状况非常严重,来盖世的核心诉求就是要把手上的10%股份出售,用于还债。从其所作所为来看,陈文凯并非要长期用心经营好公司。

  此前陈文凯有试图挪用盖世汽车 500 万资金到养车无忧网未遂,以及要求盖世出面购买养车无忧网上 98 万机油协助刷单未遂的前科,对其职业品行和操守本人持保留意见。

  陈文凯目前仍是“上海策良科技有限公司”的股东和总经理,其所经营的“超级目录”业务和盖世现有的业务从属同一行业,目前业务开展不顺,且急需外部融资,在此种背景下,兼任盖世的总经理极为不恰当,可能会导致公司核心数据等资产流失。

  基于以上几点情况,先锋新材对于盖世总经理单方面任命是错误的, 违反了公司法和公司章程的相关规定,也是对盖世股东、盖世员工、 先锋新材及其数万股东利益的严重不负责任。作为盖世股东,我将采取一切必要的法律手段和司法途径,纠正错误,维护各方合法利益。

  在股东之间对公司未来发展方向、治理机制、经营管理模式等等重大事项通过司法途径彻底解决之前,作为公司的经营者和总经理,我希望各位同学了解上述情况,保护好我们的数据、客户信息和公司财产,维持公司经营稳定,并做好长期维权准备。

  这三年我们的发展有目共睹,现在是个重要时刻:是要追求长期发展创造价值,还是要涸泽而渔?希望和大家一起选择和面对。

  这几天流过很多泪,每一次擦干眼泪后都会让我变的更加坚强,相信这个世界,公道品德光芒不灭,而创造价值才能让企业走得更远。

  紧接着《告公司全体员工书(下):信仰和价值观让人的选择更容易》也新鲜出炉,全文引用如下:

  上周三(6月7日),在没有任何书面文件和正规流程的情况下,一群自称是先锋新材(300163.SZ)内审人员的陌生人来到公司,说根据先锋新材要求对公司进行财务审计。随后,陈文凯召集审计人员开会,明确要求审计人员“重点针对周晓莺个人进行特别审计”,并一再强调“没有问题,也一定要审出问题。”同时口头要求公司人事负责人查封我的个人电脑、公司邮箱、收回专用车辆等举措,对历年邮件往来和客户清单进行清查。在此需要特别说明的是,清查个人邮件属于涉嫌侵犯隐私的刑事犯罪!

  当时我不在公司,得到这个消息之后极为震惊。陈某要求对我个人进行倾向性十分明显的恶意审计,一定会给我本人、公司和我们行业造成十分恶劣的影响。从维护个人权利、公司及行业声誉角度考虑,我坚决不能无视其肆意违法的行为。

  在此我也声明,在合法合规的前提下,欢迎任何形式的针对公司以及我本人的公开、透明审计。

  上周四(6月8日)一早回上海的航班上,我写了前面发给大家的《告公司全体员工书(上)》,因为当时还不确定这件事情原委,所以并未提及“审计事件”的详细情况。

  由于这几天一度出现混乱情况,担心波及公司及员工的人身财产安全,赶回公司后,我即以公司法人身份,要求公司从外部聘请专业安保人员在现场维持秩序。

  当时上午9点半,陈某在财务室逼迫公司财务负责人交出银行U棒。需要特别说明的是:其这一行为举措,无任何书面文件通知,也没有依照相关规章流程和办理领用手续,属于严重违反公司财务管理制度。

  在公司见到陈某之后,我当面质问其为什么要求审计人员对公司法人进行“没有问题也要审出问题”的严重倾向性审计时,其并没有当众否认,并且一直强调这是茅某的意思,他只是代表大股东来转告“审计”的工作要求(当时财务室现场有5-6个人)。 随后陈某冲到财务室里面的小房间打电话,大声说“你们要多带点人过来!”

  打完电话后,陈某要求和我再单独沟通,被我拒绝,要求有话当面说。当众我重申了之前“告全体员工书(上)”中提到的四点问题(经营能力弱,身负巨债,职业操守差和存在明显的同业竞争),其亦没有否认,强调其职务是“执行董事”任命的,如果有异议可以去开股东会。

  盖世网络公司章程明确约定:股东应当遵守公司章程;股东会是公司的权力机构,有权选举和更换董事,执行董事由股东会选举产生;个人所负数额较大的债务到期未清偿的人员不得担任公司董事、一个产品人的自白:如何打造一款成功的产品监事和高级管理人员;董事、监事和高级管理人员应当对公司负有忠实义务。

  先锋新材方面的上述行为严重违反了公司章程的明确规定,已经严重扰乱了盖世汽车 的正常经营管理活动,并将严重侵害盖世网络、客户及其股东和员工的合法权益。

  由于任命流程和被任命人本身存在重大瑕疵,我已委托律师向先锋新材发了律师函,并随后启动法律程序。

  考虑到公司现场人员较多,如果真有来路不明人群前来闹事,到时发生什么意外,对公司人员和财产造成损害,不是我愿意看到的。

  所以公司紧急发布通知,安排当天所有同事在家办公,必须要保障员工的安全,同时也要保障公司后续正常经营的可持续性。

  周五(6月9号)公司财务部负责人回到公司时,发现公司大量原始财务凭证都不见了,立即和我联系。随后,财务负责人联系了先锋新材方面审计人员,对方承认是她们拿走了。我们即刻启动了财务资料清点工作,并加强了对财务资料的安全管理。

  周六(6月10号)公司联系了律师,并去办公场所进行了相关监控取证、资料采集,并于周日(6月11日)去安亭派出所正式报案,要求先锋新材方面尽快归还相关资料。

  作为盖世的法定代表人和总经理,我有权利也有责任阻止其他单位和个人擅自闯入公司实施违法行为,从而保护公司财产和员工人身财产安全,不存在带人闯进办公场所,凯发娱乐app更不存在阻挠审计,抢夺公司公章及财务凭证等事情。

  相反,即便是大股东,也无权利擅自闯入控股子公司,不依照法律和公司章程干涉子公司正常经营管理活动,甚至是违法实施包括“内审”,抢夺公司财务账册,并擅自带离公司办公场所,任意任免公司管理人员等在内的干涉盖世正常运营管理的违法行为。

  陈某上周一(6月5日)回到公司之后,自行发布短期激励政策,大越期货上虞营业部反洗钱案例分...这些对销售团队当然很有诱惑力。但是让我吃惊的是,有微信群里言论慢慢变成了对我个人的抨击。

  随后我和部分人员沟通后才得知,陈某与销售负责人、主管们沟通时,对我大肆恶意造谣中伤:将2015年我个人出资购买的公司股份,说成“完全是他免费赠予团队,由我来代持,结果被我个人侵吞了”!!!

  我本人作为盖世汽车创始人之一,2009年就持有公司股份(由陈某代持,有正式协议)。2015上半年,公司有多位会计师入驻作长时间审计。当时陈某对包括我在内的所有员工解释说,盖世汽车要上新三板。但只有到2015年7月份看到先锋新材公告,我们才知道公司是被出售!!

  随后,陈某请求我帮他接管盖世,以便帮他完成与先锋新材的业绩对赌。由于对盖世汽车所在领域及核心管理团队看好,我在此期间增持公司股份至30%,成为公司第二大股东。并且从2015年起至今,我就一直担任公司法定代表人和总经理,负责公司经营。

  回顾这几天经历的事情,感觉像正在经历一场突如其来的劫难,自己身处漩涡之中,有极度愤怒,有内心彷徨,有束手无策,有不被理解,有太多的伤害,也流了太多的眼泪。但是我绝对不会放弃,黑白是非曲直,不能任人歪曲、随意诽谤。

  6月8日我发了一条朋友圈,感谢困难当中帮助我的人,内容是“想说太多的谢谢给你们,所有温暖我前进的人,终身不辜负”,这条朋友圈随后被人故意曲解为“要和他们鱼死网破”,拿去煽动不明真相的无辜小伙伴。在这封正式的邮件里,我要正式说明:

  在是非曲直面前,信仰和价值观让人的选择更容易。想说太多的谢谢给所有温暖我前进的人,终身不辜负!

  看起来又是一出创业公司创始人被资本赶走的老样板戏,可以预料,未来几天双方会保持多个回合的交锋。双方的公告,都提到了对赌:盖世汽车没有完成资方要求的对赌业绩。

  创始人为什么屡次被资本赶走呢?对错外人很难评判,每一方都有每一方的「情」有可原,不管是愿赌服输,还是情非得已,商业社会的基础是法制。资方能赶走创始人,不是用武力用大棒,是用法律范围内的权力。

  投资人和创业者的最大利益应该是一致的,就是把公司做好。争则两伤,合才能共赢。

  不管是创业者还是投资方要保护自己的权利,除了严格按照法律规范走法律途径,没有第二条路可走。

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